Това заяви изпълнителният директор на Nike Джон Донаху
На десети юни е годишен платен отпуск за всички свои служители в САЩ, според вътрешна бележка, получена от Yahoo! Финанси .
Както мнозина от вас може би знаят, следващия петък, 19 юни, е 16 юни, ден в чест на края на робството в САЩ. От тази година и напред Nike ще признае Juneteenth като годишна платена почивка в САЩ, пише той. Той също така каза, че почитането на Juneteenth е важна възможност за по-добро отбелязване и честване на историята и културата на черните.
Освен това, Nike също стартира образователна програма за разнообразие . Образованието може да играе важна роля в борбата срещу системния расизъм и фанатизъм, се казва в бележката.
Така че от 19 юни до 4 юли ще предложим възможности за програмиране и обучение, достъпни за всички служители по теми, специфични за расовото неравенство, продължи той. Нашето очакване е всеки от нас да използва това време, за да продължи да се образова и да предизвиква своите перспективи и да се учи. Знам, че това възнамерявам да направя.
Когато казваме, че животите на черните са важни, то се отнася за света извън Nike и важното е, че се отнася за нашите черни съотборници в Nike. Просто казано, трябва да се придържаме към висок стандарт, като се има предвид наследството на нашата компания и нашата марка, продължи Донаху.
Силно вярвам, че фокусирането върху по-разнообразна и приобщаваща култура за нашите чернокожи съотборници не отнема от нашия ангажимент да изградим по-разнообразна и приобщаваща култура за всички групи в Nike. Не е нулева сума. Всъщност повечето от действията, които трябва да предприемем, са в съответствие с това, което се изисква за всеки. заключи главният изпълнителен директор на Nike.
Друго компании като Twitter и Square са обявили Juneteenth за годишен платен отпуск за всички свои служители.
Отпечатате
